CONSIDERACIONES A SABER SOBRE DEMANDA LABORAL EN COLOMBIA

Nunca debe dejarse para un último momento la compendio de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la ralea para la contestación de la demanda son estrechos y pueden jugar en contra de los intereses de la demandada.La demanda laboral es un memorial justo que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella

El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.La persecución laboral es una violación grave de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda. Si un empleado siente que ha s